新入社員初めての研修!泊まり込み時に必要な準備と服装のアドバイス

寒い冬を経てやっと暖かい春がやってきました。春と言えば進学に就職~新しい世界に胸が弾みますよね。

しかし、楽しみ半分不安半分って方も多いのでは? 私は新しいことが始まる春はいまだに不安しかないです。

特に就職組は社会への第一歩。えぇ~研修とかあるやぁん!

しかも、泊まりとか・・・と愚痴る前に言葉遣い!!

そんな言葉遣いも直せるであろう研修にどんなものが必要なの?服装は?そんな疑問に少しアドバイスさせて頂きます。

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気になる新入社員研修の内容は?泊まり込みの持ち物や身だしなみの注意点

新入社員研修の目的は企業によって違いはあるでしょうが、まずはどこも「ビジネスマナーや社会人としての基本行動」ではないでしょうか。

会社に入ると先輩はもちろん取引先の方々やお客様など、たくさんの人と接します。

あなたの印象が会社の印象になると言う自覚を持てるように意識を変えることが目的でしょう。

ですからいつまでも学生気分のままでいると「期待外れだった」なんて思われかねないですよ。

泊まり込みの研修となると持ち物にも悩みますよね。

まずは洗面道具、日数分の着替え、筆記用具、メモ帳、ノートなどが基本ですが、女性であれば化粧品も必須です。

企業によってはメークも研修内容に含まれている場合もあります。

携帯電話やノートパソコンなどは研修に集中させるためにも持ち込みを不可とする企業もあるようなので気を付けましょう。

学生のようにこっそり就寝後にコソコソとピコピコなさらぬように・・・

新入社員研修の内容と必要な持ち物など準備についてご紹介

研修の内容としては企業によって様々でしょうが基本は同じでしょう。

「社会人としての心構え」「就業規則について」「コミュニケーション力」など精神的向上を狙う研修や「ロールプレイ」「グループワーク」など積極性や行動力を向上させる研修などでしょう。

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社会人としての心構え

挨拶や身だしなみ重要性、言葉遣いなどをみっちりと叩き込まれます。

先輩や上司、取引先の方々いろんな方と接します。

その時に友達のように接するとあなた一人の言葉が会社全体の印象を悪くしてしまうのです。

ですから言葉遣いの重要性を軽く考えてはダメですよ!

あと、上司からの指示の受け方、報・連・相(ホウレンソウ)など、仕事に対する意識を学びます。

就業規則について

有給や残業など、働く前に聞きづらいかもしれませんがとても重要なことです。気になる部分はしっかりと把握しておきましょう。

コミュニケーション力

自分の考えを相手に分かりやすく伝える。

自分が理解するまで聞く。といった応対を繰り返しコミュニケーション力を養います。

ロールプレー

実際に学んだ内容を理解するために行われる演習で、お辞儀の角度、声の出し方を体に覚えさせます。

他は電話の取り方、受け方、名刺交換の作法など仕事に必要な基本的マナーを身につけます。

ロールプレイ

何人かのグループを作り、課題に取り組む実習です。

課題は企業によって様々ですが、私が受けた課題はあるベビー用品をどのように売り出すか、、、のようなものでした。

その中でもリーダーシップを取るもの、積極的に意見を発表するもの、話をまとめるものなど
を企業は見ているのかなぁ~とも感じましたがそれと同時に限られた時間の中で意見をまとめ発表する力を養う目的もあるでしょう。

持ち物やとしては筆記用具、ノート、メモ帳が必須でしょう。

新入社員の泊まり込みの研修!靴や鞄は?服装の注意点

カジュアルな服装で参加とある場合は、オフィスカジュアルを示す傾向があるので、お気を付下さい。

不安であれば先輩などに確認しましょう。

鞄などはあまり派手なものでない方が良いです。

帰りに資料などを入れられるように補助的な鞄をオススメします。

靴ヒールがないもの。足が痛くならないように掃き慣れたものがいいですね。

服装など派手にならず動きやすいものを選びましょう

まとめ

新入社員研修では、社会人としての基本的なことを学び、学生から社会人になる意識を高めます。

アルバイトの立場での失敗と社会人になってからの失敗でも大違いです。あなたの言動ひとつひとつが会社の印象や業績を左右するかもしれないのです。

研修ではそのような心構えなどもしっかり叩き込まれます。

ですが、どんな研修も前向きに楽しく取り組んで下さいね。

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