職場環境はとても大事ですよね。
人間関係がギスギスした所で働くなんて誰もが嫌です。
大変な仕事でも、人間関係が良好だと協力し合って頑張れるのです！
逆にどれだけ簡単な仕事でも、人間関係が悪いと辞めたくなるでしょう。
本当は辞めたくないのに、嫌な同僚がいる為に泣く泣く退職する人も実際いるのです。
人間関係が悪くても、何とか好きな仕事を続ける方法はないのでしょうか？
そこで今回は、
・介護職の人間関係の相談は誰に？気をつけた方が良い説明の仕方
・介護職で人間関係が理由で転職を考えるときに注意すべき点は？
上記3つについて紹介します。
介護職で人間関係は最悪だけど仕事は続けたい！試す価値がある改善策は？
人間関係が最悪でも、仕事を続けて行く為には何か方法があるのでしょうか？
・配置転換を希望してみる
好きな仕事を続ける為に、自身の配置転換を相談してみましょう。
担当フロアや担当の階数を変更すれば、交流する人間関係に変化があるかもしれません。
そうすればつらい気持ちから解放されて、楽しく働けるようになるでしょう。
・飲み会を開いて言いたいことを言ってみる！
関係が悪くない職員と一緒に飲み会を開く事もあるでしょう。
そんな飲み会に人間関係が最悪な職員を呼んでみるのも一つの策です！
もちろんさらに関係が悪化してしまう可能性はあります。
しかしお互い誤解や勘違いがあって、理解し合える可能性もありますよ。
すでに関係は悪化しているわけですから、試してみてはいかがでしょうか？
また、会社で行う懇親会や交流会で積極的に話してみるもの良いかもしれません。
・勤務形態を変更してみる
例えば日勤帯に嫌な相手がいたとします。
そんな時は顔を合わさないよう、早番や遅番の勤務時間に変更出来るか相談しましょう。
勤務時間を変更してもらうだけで、一緒に働く時間も減少します。
パート勤務の場合には、嫌な相手と被らないよう曜日の相談をしてみても良いでしょう。
それだけでグッとストレスも減りますよ。
介護職の人間関係の相談は誰に？気をつけた方が良い説明の仕方
人間関係で悩んだときは、誰に相談すると良いのでしょう？
また説明の仕方も大切です。
・まずは直属の上司に相談する
自分が配置されている部署の主任やリーダーに相談しましょう。
普段現場で一緒に働いているので一番理解してくれるはずです。
逆にいきなり課長や部長、施設長に相談するのは止めておいた方がいいですよ。
部門長である現場の主任やリーダーの立場がなくなってしまいます。
まずは直属の上司へ連絡する事。
これを忘れないで下さい。
・辞めさせてほしいとは言わない事
上司に相談するのは問題ありません。
ただし相手が一方的に悪いような話し方は辞めましょう。
相手にも言い分がありますし、もしかしたら自分に非がある場合も。
最悪なのは「あの人がいると空気が悪くなるから辞めさせてほしい」
こんな相談の仕方はNGです。
大切なのは自分の思いを簡潔に伝える事。
そして話し合いの場を設けて欲しい事を伝えましょう。
しっかりと職員同士で話し合えば、解決できる内容もあるかもしれません。
介護職で人間関係が理由で転職を考えるときに注意すべき点は？
最終的には退職する人もいるでしょう。
悩んでいるより、転職して苦しみから解放されたい！
こんな風に考えるのも当然です。
しかし人間関係が原因で転職する時にはいくつか注意点もあります。
・面接だけでは人間関係はわからない
新しい職場を探す時に、
「人間関係良好な所で働きたい！」と、思って転職しますよね。
次は人間関係で退職したくないので当たり前です。
しかし面接や見学だけでは人間関係はわかりません。
どこの会社でもうそうでしょう。
人間関係までどうなっているかを確認するのは出来ないのです。
もしかしたらまた人間関係が良くない可能性がある事も、十分理解しておきましょう。
・人間関係が原因で繰り返す転職は印象が悪くなる
「次の会社も人間関係が悪ければ辞めればいい」と、お考えの方は要注意。
繰り返し短い期間で転職を繰り返していると、面接官には悪い印象を与えます。
また、最終的には採用されなくなる可能性もあるので注意しましょう。
まとめ
それではまとめに入りましょう。
介護職で人間関係は最悪だけど仕事は続けたい！試す価値がある改善策は？
・飲み会を開いて言いたいことを言ってみる！
・勤務形態を変更してみる
色々な改善策を試してみましょう！
介護職で人間関係は最悪だけど仕事は続けたい！試す価値がある改善策は？
・飲み会を開いて言いたいことを言ってみる！
・勤務形態を変更してみる
とにかく関係修復の為に話し合いを行いましょう。
介護職で人間関係が理由で転職を考えるときに注意すべき点は？
・人間関係が原因で繰り返す転職は印象が悪くなる
転職を繰り返していると、最悪採用されなくなってしまう事も。
いかがでしたか？
今回は人間関係の修復方法や、転職についての注意点についてお伝えしました。
好きな職場で長く勤められる事が一番良い事ですよね。
なんとか悪い関係を良好にして、楽しく働ける職場作りが必要です。
すぐに出来る事ばかりですので、是非お試しください。